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榆林市向明人力资源管理有限公司
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    人才培训
    培训 种类 : 岗前培训 服务行业职业道德培训 安全管理人员培训教育 在职人员岗位技能提高培训 培训流程 1:确定合作意向及参与培训人员数额、资金投入数额 2:确定培训目标及预期效果
    简介          ∨
    培训种类
    岗前培训
    服务行业职业道德培训
    安全管理人员培训教育
    在职人员岗位技能提高培训
    培训流程
    1:确定合作意向及参与培训人员数额、资金投入数额
    2:确定培训目标及预期效果
    3:设定培训课件内容报送合作方
    4:确定培训时间及地点
    5:制定流程安排及工作人员职责
    6:开训及课堂反馈
    7:考核及结业
    培训方案的制定
    1、挖掘培训需求
    2、提交培训方案
    3、深度访谈及调研
    4、定制培训内容
    5、现场实施服务
    6、推动学习转化
    7、效果评估
     

    员工培训的优势
    1、员工培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。
    2、员工培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。
    3、员工培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。
    4、适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。
    二维码
    榆林市向明人力资源管理有限公司 电话:0912-3829333 传真:0912-3829333 邮箱:472005370@qq.com 地址:榆林市高新技术产业园区长兴路海兴大楼2楼
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